Aumentar a competitividade organizacional

Pessoas e organizações são capazes de gerar mais informação do que podem absorver, mais interdependência do que podem gerenciar e mais transformações do que podem acompanhar.
Elaborar e aplicar uma forma exclusiva de gerenciar o conhecimento e relacioná-lo com a habilidade de inovar, possibilita criar uma estrutura flexível que permite reagir favoravelmente às ameaças e oportunidades emergentes.